Mugav kontoritool pikkadeks tööpäevadeks
See ergonoomiline hall kontoritool on loodud pakkuma toetust ja mugavust kogu tööpäeva vältel. Kõrge seljatugi, paks polsterdus ja jalatugi aitavad leevendada pinget seljas ja jalgades, samas kui reguleeritav kõrgus võimaldab tooli hõlpsalt töötasapinna järgi seadistada.
Peamised omadused
- Ergonoomiline disain – kõrge seljatugi, kumerad käetoed ja paksult polsterdatud iste toetavad keha istudes.
- Reguleeritav seljatugi – seljatugi on kallutatav ligikaudu 95° kuni 135°, et leida sobiv töö- või puhkeasend.
- Jalatoega lahendus – integreeritud jalatugi võimaldab jalgu puhata ja parandab vereringet pikema istumise ajal.
- Kõrguse reguleerimine gaasitõstega – gaasitõstemehhanismiga istmekõrgus on lihtsasti muudetav, et sobituda erinevate laudade ja kasutajatega.
- Tugev ja stabiilne – metallist alus ja kvaliteetsed materjalid tagavad vastupidavuse, maksimaalne kandevõime on 110 kg.
- Lihtne liigutada – nailonist rattad võimaldavad sujuvalt liikuda tööpinna ümber ilma tooli tõstmiseta.
- Mugav kangaskate – hall kangas (100% polüester), PU ja metall loovad vastupidava ning hoolduslihtsa kombinatsiooni.
- Kompaktsed mõõdud – üldmõõtmed 64 x 68 x (113–120) cm sobivad erineva suurusega kontoritesse.
Paigaldus ja kasutus
Tool tarnitakse osadena ning vajalik on kokkupanek. Paigaldamisel kinnitatakse alus ratastega, gaasitõstemehhanism ja iste koos seljatoe ning käetugedega vastavalt juhistele. Pärast kokkupanekut saab istme kõrgust reguleerida gaasitõstet kasutades ning seljatuge kallutada, et valida tööks või puhkuseks sobiv asend. Jalatuge saab vajadusel välja tõmmata ja puhkeasendi lõppedes taas tooli alla lükata.
Miks valida ergonoomiline hall kontoritool jalatoega?
Kui veedad suure osa päevast laua taga, aitab ergonoomiline kontoritool jalatoe ja kallutatava seljatoega parandada istumismugavust ja vähendada koormust seljale. Kombinatsioon reguleeritavast kõrgusest, kallutatavast seljatoest ning pehmest kangast polsterdusest teeb sellest praktilise valiku nii kodukontorisse kui ka töökeskkonda.
